En esta víspera del día de los trabajadores; quiero agradecer a todos quienes colaboraron con nosotros, los trabajadores de Yazaki Uruguay.La empresa Japonesa Yazaki fabrica arneses (chicotes) para las principales armadoras de autos del mundo. En Uruguay tiene dos plantas, una en Colonia y otra ubicada en el Parque Tecnológico Canario, Las Piedras. Para este emprendimiento, la intendencia Canaria invirtió U$S2.5 millones.
Desde hace mas de un año esta se había comprometido, firma mediante en el ministerio, a dar paulatinamente una cantidad de categorías a los trabajadores de la planta de Las Piedras. Después de varias idas y venidas los trabajadores de ambas plantas (Colonia y Las Piedras) decidimos entrar en conflicto por el incumplimiento de este acuerdo y otras irregularidades.
Tras varios días de conflicto, incluyendo 2 días de ocupación en ambas plantas, la negociación llego a su fin. Y acá es donde viene el agradecimiento a tod@s l@s compañer@s que han colaborado con nosotros.
Desde los comités de base más cercanos de la UNTMRA, hasta la intersindical, ADEOM Canelones que nos presto el local, la propia UNTMRA que puso todo su apoyo para sacar la negociación a flote. Hasta los organismos estatales como la I.M.C y el ministerio de trabajo/DINATRA que siempre se dispusieron para mediar.Un párrafo aparte merecen todas las personas que nos hicieron el aguante, en las lateadas, las volanteadas, la venta de tortas fritas en la plaza etc.
Por último destacar algunas de las conquistas logradas
Categorías
- Acceso inmediato, prueba mediante, a las categorías "Operario 1" para todas las personas con antigüedad mayor a 6 meses.
- Categoría "Operario 2" para aquellos operarios 1 que teniendo los requisitos no la tenían.
- Categorías para sectores como Logística e Ingeniería piloto.
Relaciones Laborales
- Respeto a la organización sindical, particularmente en el trato discriminatorio a los trabajadores sindicalizados. Marcando claramente, por parte de la empresa, a mandos medios una nueva forma de relacionamiento. Terminando con las charlas de mandos medios para evitar la sindicalización de l@s trabajadores.
- Fin a las maniobras anti-sindicales como el convenio YAZAKI-CRAMI, mediante el cual esta mutualista pedía el numero de funcionario como requisito para otorgar el certificado médico. En caso de ser una persona afiliada, podemos imaginar el resultado.
- Reintegro de los compañeros delegados despedidos.
Otros
- Cambio en la modalidad de ajustes arbitrarios, en el precio de los tickets del comedor. Desde ahora el ajuste será semestral y por IPC.
En fin, por esto y por lo que vendrá, muchas gracias a tod@s y feliz primero de Mayo.
